0 Комментариев 254 Просмотров
Ожидается, что министерство труда одобрит повышение минимальной дневной заработной платы в Таиланде с 336 бат до фиксированной ставки 492 бат.
Резкий рост произошел всего через 2 года после предыдущего повышения и, как ожидается, в основном коснется рабочих. Понятно, что 2 агентства, представляющие работников в Трехстороннем комитете по заработной плате, предложили повышение и одобрили его в принципе.
Трехсторонний комитет по заработной плате состоит из работодателей, представителей работников и государственных чиновников. Правительство представлено Министерством труда, рабочие представлены Тайским комитетом трудовой солидарности и Конфедерацией по связям с работниками государственных предприятий, а работодатели представлены Конфедерацией работодателей Таиланда.
Предлагая ставку, комитет упомянул различные расходы, которые должны нести работники, в том числе ежедневные, такие как трехразовое питание и транспортные расходы, а также ежемесячные, такие как арендная плата, счета за коммунальные услуги, содержание автомобиля и различные другие расходы для членов семьи.
Министерство труда пообещало увеличить минимальную дневную заработную плату, но еще не подтвердило, будет ли утверждена предложенная ставка 492 бата. Однако ожидается, что это произойдет в ближайшее время. Неизвестно, обсуждали ли представители работодателей предложенную новую ставку с представителями работников.
Текущий курс 336 бат действует в Чонбури и Пхукете с января 2020 года, но снижается до 335 бат в южной провинции Районг и 331 бат в Бангкоке и 5 других провинциях. В провинциях Наратхиват, Паттани и Яла на крайнем юге страны самый низкий дневной тариф — 313 бат.
В случае одобрения это будет первый раз, когда в Таиланде будет введена фиксированная минимальная заработная плата. Далее в отчете говорится, что его реализация, как ожидается, приведет к росту цен на товары и услуги общего назначения, что затронет всех потребителей, включая наемных работников.