Таиланд переживает серьезный кризис: туристическая индустрия Страны улыбок изо всех сил пытается справиться с хронической нехваткой рабочей силы .

С момента открытия страны в июле 2022 года Таиланд посетило более 11 миллионов иностранных туристов, и страна сталкивается с серьезной нехваткой рабочих рук .


Согласно данным Министерства труда, популярные туристические направления, такие как Пхукет, Чиангмай и Чонбури, сталкиваются с серьезным дефицитом рабочей силы, поскольку необходимо заполнить более 17 000, 9 000 и 3 000 вакансий соответственно.

Крисда Тансакул, советник Тайской гостиничной ассоциации , признала, что индустрия отчаянно нуждается в большем количестве сотрудников.

«Положение становится еще хуже, так как приезжает все больше туристов, и у нас нет достаточно рабочей силы, чтобы их обслуживать. Нам очень нужно больше рабочих, от посыльных до менеджеров отелей».

В 2019 году в Таиланде наблюдался пик туризма, который посетили почти 40 миллионов иностранных туристов. Однако пандемия Covid-19 вызвала резкий спад: количество туристов сократилось до 6,7 миллиона в 2020 году и всего до 427 869 в 2021 году. Несмотря на это, число туристов во второй половине 2022 года после открытия вновь увеличилось до 11 миллионов.

Согласно исследованию, проведенному Национальным институтом управления развитием, падение туризма в Таиланде сильно повлияло на 3,9 миллиона работников индустрии туризма. По данным Министерства труда, до пандемии в этом секторе работало 7,7 миллиона человек. Из уволенных 60% вернулись в родные города для работы в сельском хозяйстве, 20% искали работу в других отраслях, а остальные 20% открыли собственный бизнес.

Несмотря на оптимистичный прогноз Совета по туризму Таиланда (TCT), который ожидает до 30 миллионов иностранных туристов в 2023 году, отрасль по-прежнему сталкивается с проблемами. С ростом затрат отелям становится все труднее получать прибыль.


Президент TCT Чамнан Срисават сказал:
«Большие гостиничные сети расширяют штат сотрудников, предлагая более высокие зарплаты, но небольшие и средние отели по-прежнему испытывают проблемы с ликвидностью, что затрудняет их вложение средств в привлечение новых сотрудников».

Чтобы решить проблему нехватки рабочих, TCT работает с учебными заведениями по всему Таиланду, чтобы найти работников и предлагает кредит в размере 5 миллиардов бат от Государственного сберегательного банка для малых и средних отелей.

TCT также набирает стажеров из школ, специализирующихся на туризме и гостиничном менеджменте, для заполнения вакансий.

Чамнан сказал…

«Это беспроигрышная мера, потому что стажеры получат работу, на которую они учатся, а операторы, наконец, смогут получить рабочую силу в нужное время».

В Таиланде наблюдается возрождение туризма, но страна сталкивается с серьезными проблемами, пытаясь удовлетворить спрос. Нехватка рабочей силы сказывается не только на гостиницах, но и на репутации страны как туристического направления