WorkVenture опубликовала результаты своего ежегодного опроса 50 лучших работодателей Таиланда за 2022 год, в котором были выявлены лучшие рабочие места по результатам голосования нового поколения кандидатов в Бангкоке.

WorkVenture — ведущая консалтинговая компания по брендингу работодателей для крупных организаций в Таиланде и бюро по трудоустройству белых воротничков.

WorkVenture провела опрос соответствующей целевой группы кандидатов нового поколения, состоящей из недавних выпускников и молодых специалистов в возрасте от 21 до 35 лет. Всего было опрошено более 10 000 человек.

Нынешние условия занятости в Таиланде оказались очень сложными для компаний. Не зная, как адаптировать и корректировать практику в соответствии с изменениями в окружающей среде, такими как постоянно растущая популярность удаленной работы, работодатели Таиланда изо всех сил пытаются удержать сотрудников. Особенно учитывая последствия «Работы из дома», все большее число сотрудников быстрее выгорают. Они чувствуют себя немотивированными и несчастными, что приводит к большому количеству увольнений и поиску компании, которая могла бы снова зажечь в них искру.



Некоторые из наиболее важных факторов, которые делают компанию привлекательной для работы в Таиланде, согласно опросу, включают льготы и культуру на рабочем месте. В последнее время новое поколение работников стремится обрести свободу работать где угодно. Это пример того, почему адаптация к текущим вызовам и внедрение гибких процессов, таких как гибридные системы работы, могут помочь работодателям оставаться популярными и актуальными среди нового поколения сотрудников.

Наиболее желаемой отраслью для работы в Таиланде были технологии, за которыми следовали потребительские товары, особенно потому, что респонденты считают, что эти отрасли позволят им расти и развивать свою карьеру. Третьей по популярности отраслью в Таиланде были социальные сети и развлечения. Люди хорошо знают эти компании и много о них слышат, поэтому предполагают, что им действительно понравится там работать. Показано, что крупные, хорошо зарекомендовавшие себя компании являются постоянными лидерами. В условиях неопределенности экономики сотрудники хотят знать, что у них есть стабильная работа и что о них позаботятся в финансовом отношении.

Наконец, полный список 50 лучших компаний, в которых новое поколение хотело бы работать:

1.  Google
2.  PTT
3.  Shopee
4.  Apple
5.  Line
6.  SCG
7.  ThaiBev
8.  Agoda
9.  Bitkub
10.  Mitr Phol
11.  AIS
12.  Toyota
13.  Unilever
14.  SCB
15.  Honda
16.  Kasikornbank
17  Bangchak 18. Central Group
19. BJC BigC
20. Lazada 
21. Meta 
22. True Corporation 
23. Sansiri 
24. Grab 
25. Nestlé
26.  P&G
27.  Krungsri
28.  Thaioil
29.  Microsoft
30.  Samsung
31.  Mitsubishi
32.  CP
33.  Deloitte
34.  The Standard
35.  Пивоварня Boon Rawd
36.  ExxonMobil
37.  BMW
38.  Workpoint
39.  King Power
40.  TikTok
41.  LINE MAN Wongnai
42.  SC Asset
43.  Осоцпа
44.  Accenture
45.  Khotkool
46.  Dtac
47.  GMM
48. Marriott
49.  Юничарм
50.  Шричанд